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  20200406 ,>>【8994马资、料.】>>,第二十三条人力资源服务机构应当在开展人力资源服务业务之日起十五个工作日内向人力资源主管部门申请办理登记备案。

   第三十八条从事高级人才寻聘服务应当依法进行,不得损害高级人才所属单位的知识产权、商业秘密以及其他合法权益。市政务服务数据管理部门和市公安、市场监管等部门应当在各自职责范围内做好信息化工作。

 

  第二十四条申请接入国际互联网的单位和用户,应当按照国家有关规定办理有关接入手续,并做好网络信息安全保密工作。第二十九条违反本条例第二十五条第一、二款规定,提供、发布虚假信息或者擅自修改、删除信息的,市工业和信息化部门应当责令改正,并处五千元以上一万元以下罚款;造成用户损失的,应当赔偿损失;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

  <<|8994马资、料.|>>第十一条市工业和信息化部门应当会同有关部门编制市信息产业发展目录,引导信息产业发展。

   第十四条人才离职应聘,应当依照法律、法规和国家有关规定,遵守与所属单位之间的劳动合同或者协议。违反本条例第二十五条第三款规定,传播国家禁止传播的信息的,由公安或者有关部门依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

   第二章人才招聘与应聘第六条用人单位依法享有自主招聘人才的权利。第十五条市人民政府应当加强信息服务业的规范管理,保证公平竞争,维护国家和用户的利益。

 

   第三十一条人力资源服务机构申办人才交流会应当符合下列条件:(一)人才交流会的名称、内容应当符合国家的有关规定以及主办单位的业务范围;(二)有完善的组织方案和安全措施;(三)有与人才交流会规模相适应的场所。第八条市各有关部门和区人民政府应当根据市信息化建设总体规划的要求,制定专项规划和区信息化规划,报市工业和信息化部门审核。

 

   任何组织和个人未经合法授权,不得擅自侵入公共信息网络系统,妨害公共信息网络的安全运行。违反本条例第二十五条第三款规定,传播国家禁止传播的信息的,由公安或者有关部门依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

  (环彦博 20200406 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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